- Дипломы
- Курсовые
- Рефераты
- Отчеты по практике
- Диссертации
Дипломная работа по теме "Проверка законности и документальной обоснованности расчетов с персоналом по заработной плате"
Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!
Найдена тема: "Проверка законности и документальной обоснованности расчетов с персоналом по заработной плате"
Узнать ценуПохожие темы:
- Проверка законности и документальной обоснованности расчетов с персоналом по заработной плате
- Проверка полноты, правильности и своевременности записей в регистры синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по заработной плате
- Планирование и организация проведения ревизии (аудита) расчетов с персоналом по заработной плате
- Документальное оформление материалов ревизии (аудита) расчетов с персоналом по заработной плате
- Разработка рекомендаций по компьютеризации учета и контроля расчетов с персоналом по заработной плате
Образцы выполненных работ
K012437
Мероприятия и рекомендации по совершенствованию учета заработной платы на предприятии 20 .2 1. Организация оплаты труда на железнодорожном транспорте.4 1.1 Понятие и сущность оплаты труда4 1.2. Тарифная система организации оплаты труда5 1.3. Корпоративная система оплаты труда работников железнодорожного транспорта7 1.4. Формы и системы оплаты труда.9 1.5. Виды надбавок к заработной плате и порядок их определения20 1.6 Организация учета и документального оформления расчетов с персоналом по заработной плате.25 1.7 Расходы на оплату труда, учитываемые при налогообложении прибыли30 2. Организация учета расчетов с персоналом по заработной плате в Волховстроевской дистанции пути (далее ПЧ-31)37 2.1 Общая характеристика ПЧ-3137 2.2 Анализ производственно-финансовой деятельности ПЧ-3143 2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда в ПЧ-31.54 2.4 Депонирование сумм на оплату труда в ПЧ-31.61 2.5 Начисление и учет удержаний из заработной платы в ПЧ-3162 2.6 Рассмотрение синтетического и аналитического учета в ПЧ-31 на примерах65 2.7 Совершенствова |
W004598
Тарифная система организации оплаты труда 1 .2 1. Организация оплаты труда на железнодорожном транспорте.4 1.1 Понятие и сущность оплаты труда4 1.2. Тарифная система организации оплаты труда5 1.3. Корпоративная система оплаты труда работников железнодорожного транспорта7 1.4. Формы и системы оплаты труда.9 1.5. Виды надбавок к заработной плате и порядок их определения20 1.6 Организация учета и документального оформления расчетов с персоналом по заработной плате.25 1.7 Расходы на оплату труда, учитываемые при налогообложении прибыли30 2. Организация учета расчетов с персоналом по заработной плате в Волховстроевской дистанции пути (далее ПЧ-31)37 2.1 Общая характеристика ПЧ-3137 2.2 Анализ производственно-финансовой деятельности ПЧ-3143 2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда в ПЧ-31.54 2.4 Депонирование сумм на оплату труда в ПЧ-31.61 2.5 Начисление и учет удержаний из заработной платы в ПЧ-3162 2.6 Рассмотрение синтетического и аналитического учета в ПЧ-31 на примерах65 2.7 Совершенствован |
K007192
Оценка состояния учета расчетов с персоналом по оплате труда и разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда на примере деятельности ОАО «Армагус» 3 1. Теоретический аспект бухгалтерского учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда 6 1.1 Нормативно-правовое регулирование 6 1.2 Формы и системы оплаты труда 17 1.3 Синтетический и аналитический учет 23 1.4 Методы контроля расчетов с персоналом по оплате труда 32 2. Бухгалтерский учет и контроль расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ОАО «Армагус» 37 2.1 Экономическая характеристика предприятия ОАО «Армагус» 37 2.2 Документальный и бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда 40 2.3 Инвентаризация расчетов с персоналом по оплате труда 57 2.4 Проблемы учета и разработка мероприятий 60 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64 Список литературы 67 На современном этапе развития нашей страны заработная плата является одним из ключевых моментов в экономике. От размера заработной платы зависит повышение производительности труда, а, следовательно, и эффективности хозяйственной деятельности организаций и предприятий, повышение благосостояние работников и в благоприятный экономи |
K008405
Учет расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям на предприятии (на примере ООО «ИЗ-КАРТЭКС имени П.Г. Коробкова») 36 Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области Автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования Ленинградский государственный университет имени А.С.Пушкина Факультет Экономики и инвестиций Кафедра Экономики и управления Учет расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям на предприятии (на примере ООО «ИЗ-КАРТЭКС имени П.Г. Коробкова») ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Студентки: Смазновой Татьяны Сергеевны Направление: 38.03.01 Экономика Бухгалтерский учет, анализ и аудит Заочная форма обучения Научный руководитель: К.э.н., доц. Маклакова Елена Александровна Зав. кафедрой «» 2017г. Санкт-Петербург 2017 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 1.1. Сущность, формы и системы оплаты труда 1.2. Нормативное регулирование учета по оплате труда 1.3. Зарубежный опыт организации оплаты труда 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ В ООО «ИЗ-КАРТЭКС ИМЕНИ П.Г. КОРОБКОВА» 2.1. Харак |
K007409
Разработка рекомендаций по совершенствованию расчетов по оплате труда в СХППК «Маай» 3 ОРГАНИЗАЦИЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА7 Сущность, функции и виды заработной платы. 7 Формы и системы оплаты труда, их эффективность в условиях рыночной экономики. 12 Методика анализа расчетов с персоналом по оплате труда18 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В СХППК «МААЙ».29 Экономическая характеристика СХППК «Маай»29 Документальное оформление рабочего времени и учет личного состава34 Порядок и учет начислений по заработной плате .39 Учет удержаний из заработной платы 48 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В СХППК «МААЙ».52 Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами и использования фонда оплаты труда 52 Рекомендации по совершенствованию расчетов с персоналом по оплате труда 68 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.77 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 83 Проблемы, которые серьезно существуют в настоящее время в экономике России, связаны, прежде всего, с недооценкой социальной составляющей ее развития и принижением роли социальных |